Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Work Hours
Monday to Friday: 7AM - 7PM
Weekend: 10AM - 5PM
Si vous voulez en savoir plus sur mon podcast
Entrepreneur depuis 2009 et formé au Digital Learning depuis 2012, j’ai naturellement évolué vers le conseil aux directions de formation. Professionnel, j’apporte mon expertise et des solutions à mes clients, qu’ils soient dirigeants, directeurs d’université ou plus simplement membres d’équipes learning passionnées. Depuis 2022, j’explore les possibilités offertes par les IA génératives en les mettant au service de la formation. Au sein de TKL Consulting, j’accompagne les directions Learning dans leur problématiques formation. .A sitewordpress22!…
Sur ce site, je partage mon approche du learning, mes références et mes créations pour vous faire découvrir mon univers et ma méthode de travail. Passionné par le learning, j’ai créé le Learning Corner regroupant des articles parlant de thèmes variés: learning, design, Sciences cognitives, les IA Génratives et ses problématiques nouvelles.
1 profil de mouton à 5 pour répondre à vos besoins
Je me décrirai comme un moutons à 5 pattes. Capable de prendre en main la réalisation de vos parcours de montée en compétences de vos salariés, j’interviens de l’idéation du projet, à la livraison en passant par différentes phases comme la gestion de projet, l’echange avec des prestataires, l’accompagnement des experts, la formation des équipes opérationnelles, etc…
Un base littéraire
Un bac L consolidé par des arts plastiques, l’histoire de l’art, de la PAO et de la communication visuelle avec une prépa Beaux-arts.
De la gestion de projet
Additionné avec de la conception web, de la programmation et le développement de sites internet, en alternance chez Linkeo.
Et des sciences de l’education
Grâce au créateur de C-Campus Yann Bonizec, j’ai pris goût au sciences de l’éducation et poursuivi avec un master IPFA à Nanterre.
Quelques dates clés
1985
Naissance dans le Val-d’Oise et sensibilisation dès le plus jeune âge à la pédagogie et l’éducation grâce à des parents animateurs de petite enfance.
1990 – Sports
Début d’une carrière sportive résumée en 10 ans de judo, 4 ans de football australien et 30 ans de rugby (encore actuellement) sans oublier la plongée sous-marine, nautisme, marathons, foot en salle, …
2005 – Bac Littéraire
Baccalauréat Littéraire option Arts Plastiques, option arts plastiques, sport en option, et une forte appétence pour l’illustration de presse. Découverte des techniques picturales et de l’histoire de l’art
2009 – Web
Formation à la programmation web, au design et au coding. Démarrage de mon activité de free-lance pour des TPE, PME et associations (Danse, Syndic, prêt à porter).
2012 – MASTER
Master IPFA à la fac de Nanterre pour compléter mes connaissances en pédagogie et les associer à mes compétences de design, programmation, et gestion de projets avec l’idée de faire du E-Learning. Départ en Australie.
2015 – Premiers pas
Retour d’Australie après une coupure de 3 ans entre apprentissage de la langue, missions de freelance (intégrateur Storyline-graphiste-webdesigner) et formation sur différents métiers (dont hôte chez ACCOR)
2019 – Consulting
Démarrage de mon activité de conseil en rejoignant le cabinet TKL Consulting qui m’a permis d’effectuer des missions auprès d’acteurs venant du secteur du ferroviaire, de l’automobile, de la banque ou de la défense. J’interviens egalement pour des courtes missions de conseills (Sinequa, TPE, Aftral, Jake Digital, ARC).
2022 – Les IAG
Découverte des IA génératives et conversationnelles avec une réflexion autour des problématiques posées par les IAG. j’ai choisis de les utiliser pour doper la formation et les process équipes.
Découvrez quelques-unes de mes missions de conseils
Analyses, Gestions de projets, et deploiement de modules | Groupe de retail international | 2018 | 12 MOIS
Résumé de la mission
Au sein de la direction de la formation et des ressources humaines, j’ai pu rejoindre un grand groupe de retail, pour travailler au sein de la direction des Ressources Humaines et déployer des parcours répondant aux problématiques opérationnelles. J’ai pu mettre en place plusieurs parcours, proposer des activités innovantes et faire un audit terrain poussé.
Résumé des projets
- Deploiement d’un parcours de formation « droit social et paie » niveau groupe
- Deploiement d’un parcours »Gestion des Stocks » pour le réseau
- Mise en place d’un parcours de formation « Recrutement » » à destination des RH
Conseil et d’analyse du besoin client | Sinequa | 2018 | 1 JOUR
Résumé de la mission
Appelé par Sinequa et son VP Global Operations Luc Manigot afin d’étudier un projet de digitalisation de supports de formation, j’ai pu apporter mes conseils et recommandations pour choisir la solution la plus adaptée à leur problématique de digitaliser ainsi les supports techniques nécessaires à l’utilisation de leur plateforme.
Résumé du projet
- Analyse des supports existant
- Réflexion autour de la solution la plus adaptée au besoin
Formation 360 et conseils | Université d’un grand groupe Ferroviaire | 2019 | 18 MOIS
Résumé de la mission
Au sein de l’université d’entreprise, j’ai effectué une mission afin de concevoir et déployer des parcours de formation à destination des collaborateurs groupe.
Lors de cette mission , j’ai pu développé de nombreuses compétences de conseil, veille technologique, chefferie de projet, l’ingénierie pédagogique, développement de modules (Mohive-Storyline), montage vidéo, traduction et déploiement des parcours sur CrossKnowledge.
Résumé des projets
- Parcours sur « Top Employer »
- Accompagnement au déploiement d’un module « Design-To-Cost »
- Construction et déploiement d’un parcours de 12 modules (7h) « Railway Awareness »
- Création et déploiement d’un parcours « Railway Signalling » (3h)
Déploiement de formations pour les soutenances BCE | Direction des Risques – banque mondiale | 2018 | 9 MOIS
Résumé de la mission
Intervenant sur le programme Haussmann au sein de la direction des risques d’une grande banque française afin d’unifier le discours et de préparer différents intervenants à la soumission de dossiers à la Banque Centrale Européen.
Véritable fonction support, j’ai déployé des modules digitaux, mise en place un Sharepoint et agit comme un facilitateur entre les différents métiers (modélisateurs, responsables d’agence, actuaires, etc.).
L’objectif était de fournir un vocabulaire commun pour répondre aux attentes de la BCE et valider les modèles de risques de crédits.
Résumé des projets
- Mise en place d’un Sharepoint adapté au besoin
- Vulgarisation du vocabulaire technique pour harmoniser le discours des différentes parties prenantes lors des échanges avec la BCE
Atelier conseil | Groupe mondial de référence dans l’énergie bas-carbone et les services | 2020 | 1/2 journée
Résumé de la mission
Intervenant au sein de l’équipe learning Groupe afin de répondre à la problématique de montée en compétences sur les outils auteur de digital learning, j’ai pu partager mes connaissances et mes expériences sur les outils comme la suite Articulate, Genialli, H5P, ECMG, Captivate, Camtasia, Uptale, Canva, les produits Adobe, Powtoon-Vyond, Mohive, Kumullus ou encore MyPitchBoy.
Résumé des projets
- Analyse des outils d’édition de contenus
- Échange autour des vidéos pédagogiques et de storytelling
- Démonstration d’outils gratuits et accessibles
- Présentation de module Storyline expert
Loyalty programm Groupe Hôtelier | Création de contenus et harmonisation des modules | 2021 | 6 MOIS
Résumé de la mission
Mission de 6 mois au sein de l’équipe Loyalty d’un grand groupe hôtelier français pour faire un état des lieux du programme Learning à destination des franchisés groupe.
La mission a concerné de la traduction de modules existants, la création de nouveaux dispositifs, et d’accompagner l’équipe dans de l’innovation. Suggestion d’optimisation UX design et content sur la solution SEBAZZO pour gamifier l’apprentissage, fidéliser les apprenants et renforcer la place du learning auprès du groupe.
Résumé de l’intervention
- Mise à jour de la plateforme de formation digitale Sebazzo avec proposition d’amélioration UX
- Création du parcours de formation « Fraude » à destination des partenaires et franchisés afin d’éviter les fraudes à la carte et la fraude aux points
- Mise à jour des parcours existants
Industrie de l’armement| Consultant sénior formation, ingénierie pédagogique, process, et IAG | 2023 | 18 MOIS
Résumé de la mission
Au sein de l’équipe Digital Learning & Innovation, j’apporte mon expertise du learning et mes inputs pour améliorer les process learning, répondre aux problématiques des groupes et créer de nouveaux parcours engageants. Chargé d’ingénierie pédagogique, de conception et de veille pédagogique pour le département, je conseille et joue pleinement mon rôle de consultant sénior pour garantir des productions de qualité au service Learning. Effectuant une veille sur les IA générales, j’interviens sur le sujet régulièrement.
Résumé des projets
- Veille technologique et conseil
- Création du parcours de formation produits
- Optimisation des process internes
- Reflexion autour de la templatisation et de l’amélioration des modules
Groupe banque et assurance | Consultant Intelligence Artificielle | 2023 | 1.5 heures
Résumé de la mission
Lors d’un atelier d’1 h 30, j’ai pu présenter un atelier sur les IA génératives en formation, auprès de l’équipe Learning and develoment du groupe. Pendant 1 heure, l’atelier a permit aux équipes de se rendre compte de la puissance des outils génératifs et de pouvoir tester en direct la génération de contenus avec ChatGPT, BlueWillow, Bard, Perplexity ou encore SofaBrain, autant d’outils utiles dans leurs pratiques Learning. J’ai pu apporter ma connaissance des outils, mon expertise sur le sujet et leur proposer des guidelines indispensables pour devenir autonome en IIAG
Résumé de l’intervention
- Les IA en général
- Utilisation et cas concrets
- Avantages et inconvénients
- L’art du prompting
- Les bons conseils pour co-construire vos formations
Grand groupe défense et sécurité, aérospatial et cybersécurité | Consultant IA Génératives | 2024 | en cours
Résumé de la mission
Au sein du CORE Services et le la Learning Factory, j’effectue une mission de conseils et d’audit pour définir la statégie groupe en matière d’Intelligence Artificelle Génératives : analyse des outils internes, benchmark des solutions externes, audit des process sécu, création d’une gouverance en matière de veille, déploiement de solutions IA Génératives au sein des services du Learning du Groupe, en appui du DRH et des BU associées
Résumé des projets
- Veille technologique et conseil
- Benchmark traduction et Outils IA
- Analyse et optimisation des process
- Déploiement d’une politique d’innovation autour des IA génératives